Un soutien dans la vie professionnelle et l’enseignement supérieur

Le Service Emploi Formation (SEF) accompagne les personnes en formation, en recherche d’emploi, les étudiants dans leurs projets :

Favoriser l’insertion professionnelle

Le SEF se fixe pour principale mission de faciliter la communication tout en respectant le mode de communication de la personne sourde ou malentendante et ses attentes :

Le service propose de mettre en place un accompagnement adapté à la personne sourde. Le conseiller de Pôle Emploi, de Cap Emploi ou de la MISSION LOCALE reste le référent de parcours. Il propose un accompagnement personnalisé pour la recherche ou le maintien d’emploi et préconise des objectifs ainsi que des moyens pour les atteindre. Le professionnel du SEF vient alors en appui afin que la personne sourde puisse mieux s’approprier les objectifs définis et les mettre en œuvre.
Le service propose également de se former à la LSF selon les besoins formulés et fournit des informations et des conseils relatifs à la surdité aux partenaires de l’insertion, aux centres de formation, aux entreprises…

Améliorer les conditions de la vie étudiante

Quel que soit l’établissement choisi par l’étudiant sourd ou malentendant, le SEF met en place une convention avec celui-ci afin de pouvoir intervenir. Le service respecte ensuite le mode de communication de l’étudiant et ses attentes : interprétation LSF, répétition orale, reformulation, codage LPC ou prise en notes. Il apporte informations et conseils relatifs à la surdité et s’attache à faciliter l’intégration des étudiants afin de leur permettre de suivre pleinement les cours. Objectif : accéder aux contenus pédagogiques ou à toute autre information au même titre que les autres étudiants, et ressentir l’ambiance du groupe.
L’équipe de professionnels du SEF est compétente pour mettre en place l’aide à la communication dans de nombreuses disciplines : psychologie, géographie, biologie, génie électronique, génie civile urbain, informatique, architecture, comptabilité… Elle peut intervenir quel que soit le cursus choisi : classe prépa, BTS, IUT, école d’ingénieur, université…

 

Accompagner les salariés et agents sourds
tout au long de leur carrière

Le Service Emploi Formation (SEF) accompagne également les salariés des entreprises privées ou des établissements publics, et conseille les employeurs :

Un soutien dans les échanges professionnels

Participer à une réunion de service, un entretien annuel d’évaluation, une formation interne ou externe, une assemblée du personnel… Dans chacune de ces situations, le service peut intervenir pour faciliter la communication. Les professionnels s’adaptent au mode de communication des salariés sourds et malentendants : interprétation LSFcodage LPC ou répétition orale et reformulation.

Un conseil auprès des employeurs

Le service délivre conseils et informations aux entreprises et aux collectivités en organisant par exemple des stages de sensibilisation à la surdité en interne, ou en accompagnant l’adaptation de postes de travail.

Il accompagne également les employeurs dans la constitution de leurs dossiers de demandes d’aides auprès de l’AGEFIPH, de l’OETH ou du FIPHFP.